El Proceso de Evaluación Desempeño Aplica para Personal Administrativo, Supervisores Educativos y Directores con Subalternos bajo su Cargo.
Base Legal
Ley y Reglamento de Servicio Civil (ONSEC)
- Artículo 73 de la Ley de Servicio Civil
- Artículos 44 y 46 del Reglamento de Servicio Civil
- Acuerdo de Dirección No. D2021-198 Reglamento sobre Evaluación del Desempeño
Responsable de Implementar la Evaluación Anual
- Director de la Dependencia
- Subdirector Administrativo Financiero
- Jefe de Recursos Humanos y Enlace de Evaluación del Desempeño
- Jefaturas
Responsabilidades del Jefe Inmediato en el Proceso
- Validar que tenga Activo su usuario para ingresar el Sistema eSIRH
- Planificar la aplicación de la Evaluación en las fechas establecidas
- Evaluar en el Sistema eSIRH y Retroalimentar al Servidor Público
Ingresar al Sistema Integral de Recursos Humanos (eSIRH)
Ir al eSIRH
Ver los Lineamientos generales para la aplicación de evaluación del desempeño del último año
Ver Lineamientos
