El Proceso de Evaluación Desempeño 2023 Aplicará para Directores con Personal Administrativo
Los requisitos para llevar a cabo la evaluación son los siguientes:
Ser Director Nombrado de un Establecimiento Educativo Oficial.
Tener bajo su cargo personal administrativo.
Haber gestionado previamente una cuenta de correo electrónico (correo@mineduc.gob.gt).
No tienes una cuenta de correo@mineduc.gob.gt, puedes obtenerla a través del Personal de Supervisión Educativa de tu Distrito Escolar.
Ya tienes una cuenta de correo@mineduc.gob.gt pero olvidaste la contraseña, gestiona una recuperación a través del Personal de Franja de Supervisión Educativa
Si ya tienes una cuenta de correo y tienes la contraseña, debes solicitarle al Personal de Franja de Supervisión que gestione por medio del formulario DES-FOR-05 tu usuario del -eSIRH-, en el Departamento de Recursos Humanos y que el Ministerio de Educación posteriormente te asigne permisos para llevar a cabo la evaluación.
Actualmente este proceso se está realizado únicamente a través del Personal de Supervisión Educativa, por lo que debes seguir sus instrucciones para avanzar con la gestión.
No existe un formato en PDF para el DES-FOR-05 y No está disponible para ser llenado ni por el Director del Centro Educativo con Personal Administrativo, ni por el Personal de Supervisión.
Cuando se te asigne el usuario en el Sistema -eSIRH- debes estar pendiente a las notificaciones de tu Jefe Inmediato sobre las fechas en que estará disponible o habilitado el sistema para efectuar la evaluación.
La notificación de asignación de usuario en el -eSIRH- será enviada a tu cuenta de correo electrónico: correo@mineduc.gob.gt.
La dirección para ingresar al Sistema Integral de Recursos Humanos -eSIRH-, está disponible haciendo clic en el botón.
La Educación es un ornamento en la prosperidad y un refugio en la adversidad
Aristóteles
